3月30日-31日，学校第十一次教代会暨第十六次工代会胜利召开，文学院代表团14名代表参加了双代会。第一次会议上，代表们认真听取了郝芳校长的行政工作报告、刘华东副校长的财务工作报告和张军主席的工会工作报告，会后各位代表又认真学习了印发的其他四个报告。
31日上午在文理楼358，文学院代表团举行代表团会议，党委书记张永宁主持，张玲玲副校长参加了会议。会上各位代表对七个报告进行了讨论，特别是郝校长所做的行政工作报告。各位代表一致反映，郝校长的报告务实、全面、接地气。其中，对2017年工作亮点总结细致、准确；同时对新形势下学校发展面临的挑战，分析的透彻、客观，在唤起大家的危机意识的同时也令大家倍感压力；在正视学校发展中存在的不足与缺陷基础上，也提出了奋斗方向和追求、实现卓越的具体措施。从顶层设计到制度保障，从学科建设的民生改善，有目标有根据，有重点有特色，令大家振奋、鼓舞。
结合郝校长的报告，各位代表围绕学院、学校发展的需要，结合广大教职员工的意见，提出了多项意见和建议：支持学校对岗聘和职称条件进行修改，建议能够依据各个学科的特点和现实情况，制定柔性化的职称评审和岗位考核、聘任条件。同时，充分考虑不同年龄层、不同职称层的教职工工作重心的侧重，重视发挥老教师对青年教师的指导和学术梯度建设的引领作用。充分认识人才是学科建设、发展的第一要素，人才引进的条件应当考虑文科专业的实际情况，在努力引进高层次人才的同时，允许和支持学院根据学科专业的需要，适当放宽称号和年龄的限制。同时，在大力引进人才的同时，也能放宽报考博士专业限制，扶持现有教师的继续教育。支持对学校各部门及学院进行考核与改革。但以在岗人数确定绩效奖励的发放数量是不合理，不利于鼓励在岗职工为学院、专业建设多做贡献，不能保护并充分调动广大教职工的积极性。建议学校真正落实多学科协调发展。适当加大对基础学科的支持和投入，加强实验室及实践平台的建设。在追求实现“管理、服务、学术、贡献”四个卓越的背景下，学生培养工作也应当努力实现卓越，充分利用校内校外资源，同心协力成就卓越学生。
最后，张玲玲副校长充分肯定了各位代表参与学校建设发展与管理工作的热情和积极性，感谢各位代表在提案征集工作中所做的努力。并表示，一定会将代表们的意见以合适的方式反馈到学校层面，同时还指出，代表不仅要把基层的声音传递上来，为学校发展献计献策，也要将学校双代会的精神传达下去，发动师生，统一思想、抓住机遇，发挥专业特色和优势资源，主动作为，以作为求地位，为学校复合型人才培养和校园文化建设做出积极贡献。
31日下午双代会的第二次会议上，院长王学栋当选第十一届教代会常设主席团成员；郭月琴教授当选提案工作委员会委员；沈壮娟老师当选民主管理与监督委员会委员；刘清、范靓老师当选女工委员会委员；冷凌老师当选第十六届工会委员会委员。
